ABD Çalışma Bakanlığı, 8 Ekim 2026'da Microsoft, Adobe ve altı büyük bilgi teknolojileri dış kaynak şirketinin yabancı çalışanlara kalıcı oturum sponsorluğu için kullandığı programdan askıya alındığını duyurdu. Trump yönetimi kararı, iş temelli göç programlarının kötüye kullanıldığı iddiasına dayandırıyor. Adım, teknoloji sektörünün yurt dışından nitelikli çalışan bulma yollarından birini bu şirketler için fiilen kapatıyor.
Kapsamdaki şirketler Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL ve Capgemini. Bakanlık adına konuşan Sonderling, bu şirketleri içeren yeni kalıcı işgücü sertifikası başvurularının kabul edilmeyeceğini, bekleyen başvuruların da işleme alınmayacağını söyledi. Yönetim, bazı üniversiteleri de aynı programdan askıya aldı. Başkan Yardımcısı JD Vance basın toplantısında aralarında Harvard, Yale ve Stanford'un bulunduğu dokuz üniversitenin adını verdi.
PERM yeşil kart sürecinin hangi aşamasını kapsıyor
Askıya alınan program, PERM olarak bilinen işgücü sertifikası süreci. Bu aşama EB-2 ve EB-3 kategorilerindeki birçok yeşil kart dosyası için zorunlu. İşveren önce iş piyasasını test ediyor, pozisyon için yeterli sayıda nitelikli ABD'li çalışan bulunmadığını ve yabancı çalışanın işe alınmasının benzer işlerdeki ABD'li çalışanların ücret ve çalışma koşullarını olumsuz etkilemeyeceğini göstermek zorunda. Bu aşamayı Çalışma Bakanlığı yürütüyor. Ardından gelen I-140 göçmen dilekçesini ise ABD Vatandaşlık ve Göç Hizmetleri (USCIS) karara bağlıyor. Dolayısıyla PERM'in durması, bu şirketlerin sponsor olduğu yeşil kart dosyalarının ilk halkada takılması anlamına geliyor.
Kararın sınırları da belirli. Göç hukukçularının değerlendirmesine göre H-1B vizeleri askıya alınmadı, PERM diğer işverenlere açık kalıyor ve duyuruda onaylanmış I-140 dilekçelerini iptal eden bir hüküm yer almıyor. WR Immigration da adımı, yalnız adı geçen büyük teknoloji ve dış kaynak şirketleriyle sınırlı geniş bir duraklama olarak tanımlıyor ve özellikle işten çıkarma yapan işverenler için temkin işareti sayıyor.
Kötüye kullanım iddiası ve Microsoft'un yanıtı
Duyuru Beyaz Saray yerleşkesinde, yönetimin sahtekârlıkla mücadele görev gücünün başındaki Vance'in katılımıyla yapıldı. Vance özellikle Microsoft'u hedef aldı ve ABD'de sistemi Microsoft kadar kötüye kullanan başka bir şirket olmadığını öne sürdü. Duyuruyu yapan yetkili, adı geçen şirketlerin 2009'dan bu yana yaklaşık 3 milyon yabancı çalışan talebinde bulunduğunu ve 230 binden fazla H-1B onayı aldığını söyledi.
Microsoft sözcüsü, şirketin ABD işgücünün gücüne ve yeteneğine inandığını belirtti. Yetkililer şirketlerin göç programlarını kötüye kullandığını ileri sürüp soruşturmalara atıfta bulundu, ancak bu suçlamalar kesinleşmiş bir hukuka aykırılık tespiti değil. Duyuru, söz konusu soruşturmaların sonucunu ortaya koymuyor. WR Immigration, adı geçen şirketlerin çoğunun geçmişte de kamuoyuna yansıyan göç soruşturmalarına konu olduğunu hatırlatıyor.
Askının süresini belirleyecek yazılı bildirimler
Bakanlığın mevcut düzenlemesi 20 C.F.R. § 656.31(b), olası sahtekârlık veya kasıtlı yanlış beyan soruşturmalarıyla bağlantılı olarak PERM işlemlerini durdurma yetkisi veriyor. Bu çerçevede ilk askı 180 güne kadar sürebiliyor ve soruşturma ya da yargı süreci devam ettiği sürece uzatılabiliyor. Hukukçular bu nedenle işlemlerin altı ay sonra kendiliğinden yeniden başlayacağının varsayılmaması gerektiğini söylüyor. Bu şirketlere hangi yasal dayanağın ve sürenin uygulanacağı ise bakanlığın yazılı bildirimleriyle netleşecek.
Sonraki kritik gelişmeler, bakanlığın kapsamdaki kuruluşları ve başvuruları yazılı olarak tanımlaması, her askının süresi ve olası idari ya da yargısal itirazlar olacak. Ayrı bir kurum kararı, onaylanmış sertifikaların veya diğer göç haklarının durumunu da değiştirebilir. Erickson Immigration Group avukatı Hiba Anver ise iş temelli göçe getirilen kısıtlamaların teknoloji sektörünün yetenek akışı üzerinde daha geniş etkiler doğurabileceğini düşünüyor.
